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    何明华--个人简历简历编号:RENCAI503 更新日期:2018-09-11 08:13:12

    • 性      别: 男民      族: 汉族出生日期:1983-09-21
    • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 身      高: 0
    • 体      重: 0户      籍: 江西省新余市渝水区最高学历: 中专
    • 所学专业: 计算机应用毕业院校: 南昌铁路机械学校毕业时间: 2003-07-01
    • 现所在地: 江西省新余市渝水区特征概括: 十年光伏生产及管理经验,五年人事相关经验

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    自我评价

    具有良好的沟通能力,能承受较强的工作压力,能适应出差,工作认真负责,踏实稳重。

    求职意向

    职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:4500~5999元
    意向岗位:生产/营运/工程生产主管/督导/领班,行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任
    意向行业:多元化业务集团公司,其他行业
    工作地区:江西省新余市渝水区
    其他要求:

    教育背景

    起止时间学校名称专业名称学历就学形式
    1999年9月-2003年7月南昌铁路机械学校计算机及应用中专全日制普通高校
    专业描述:计算机操作应用、编程、维修等。

    工作经历

    起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
    2008年6月-2018年7月江西赛维LDK高科技有限公司其他行业硅片事业部车间执行主任
    职位描述:1、负责车间生产统筹安排,按时保质保量完成生产指标。
    2、负责车间安全生产管理,将生产事故控制在萌芽状态,杜绝安全生产事故的发生。
    3、负责车间所有生产物料辅料的合理领用和分配,为公司降低生产成本做好预算。
    4、负责车间人员的劳动纪律和5S标准管理。
    5、负责车间人员的生产操作规范管理。
    6、负责车间人员的思想教育以及培养晋升管理。
    7、负责车间人员的奖惩以及激励措施管理。
    8、协助上级处理交付的工作任务和生产指标。
    离职原因:公司裁员
    2003年11月-2008年5月中山宏丰针织有限公司服装/纺织/皮革人力资源部人事专员
    职位描述:1、负责人事相关制度的建设与推行。
    2、负责新员工入职培训授课。
    3、负责员工的劳资纠纷处理。
    4、负责员工的招聘管理。
    5、协助上级完成交付的工作任务。
    离职原因:回家乡发展

    语言能力

    外语语种掌握程度
    其他一般

    职业培训

    起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

    综合能力

    技能专长
    熟练掌握办公软件

    联系方式

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