2017年8月3日下午，8025威尼斯能源董事长韩保平与新一届员工委员会代表见面，一起探讨员工委员会的职责、权利以及在公司中应当发挥的作用。

    会上韩总谈到：员工委员会应该结合公司的发展历程及公司的未来发展和近几年员工委员会的成长史，要接地气，多思考，发扬创新精神，为公司的稳步发展出谋划策，并提出更高、更优的建议与发展理念。同时，员工委员会的每一位员工代表都应当是全体员工的“伯乐”，协助公司领导层对每一位员工作出正确的认识，让公司在“识人、用人”上少犯错，让员工在合适的岗位和职位上发挥出能力，并有效、愉快地工作。

    针对员工委员会如何更好地执行以上两项职责，韩总谈到，只有全面了解公司的发展历程、现在的运营状况以及未来的发展方向，才能真正站在公司的角度去思考问题，推进民主管理的发展。此外，员工委员会应成为公司中、高层干部的“知音”，配合他们为广大员工开展关于公司管理与发展过程中产生问题的有效、正确释疑工作，从而推进管理制度的贯彻。韩总在会上强调，“迎合时代、转变思想”才是在当今瞬息万变的化工行业中长久立于不败之地的硬道理，员工代表更要以身作则，多思考、多创新，把员工委员会工作真正落到实处。

    自由讨论环节，各位代表畅所欲言，并针对公司发展历程以及今后发展方向向韩总提出问题，韩总给予了耐心解答，员工代表们在探讨中加深了对自身责任的认识，并表示今后要尽职尽责把工作做好。

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